2008/5/24编辑：来源：

    为进一步加强基层领导班子和干部队伍建设，推进干部制度改革，让有真才实学、作风踏实、群众信得过的优秀干部脱颖而出，温州市规划局近日按照干部“公开、公平、竞争、择优”的选拔原则，在局机关和直属各单位开展了多个职务层次的民主推荐优秀干部工作。在民主推荐过程中，该局进行了周密地部署，做了非常充分的准备，每个层次制定了不同的推荐条件；广大干部职工本着实事求是、认真负责的态度，积极参与推荐。通过民主推优活动，将建立起不同层次的后备干部库，为规划事业可持续发展提供人才储备和组织保证。