2011/11/11 编辑：陈慧峰 来源：家业集团 

家业集团自己的“黄埔军校”
———家业集团年轻后备干部培训学校成立

   浙江家业控股集团创建于1993年，经过多年的飞速发展，已经成为一家涉及皮革、园林绿化、市政工程、房地产、典当、广告、物流、生态农业、节能铝业、投资等多个行业为一体的综合型集团。是中国500家成长型中小企业，湖州市重点骨干企业、湖州市2008-2010年度优秀企业。之所以取得如此长足的进步，得益于家业有一群优秀的干部，他们信服于集团的管理制度，融入于集团的文化建设，他们勤奋、俭朴、务实，他们是集团发展的中坚力量。
    为了进一步加强公司干部管理工作力度，提高管理水平，促进公司又快又好地发展，11月9日下午，在集团公司下属市政公司五楼会议室召开家业集团年轻后备干部培训学校成立大会，参加第一届培训的年轻后备干部人数共30人。集团沈坚强总裁及有关领导列席参加了会议，集团公司培训学校的成立也倍受上级领导的重视，为此，湖州市政协主席王金根赠送亲笔书法“员工之家业”一幅。
    会上，宣读了“关于集团内部成立‘年轻后备干部培训学校’的通知”（浙家业[2011]16号）文件，年轻后备干部培训学校的成立标志着家业集团人力资源队伍进一步壮大的开始，班级还选出了班委成员，经过激烈的“你争我夺”后确定了班长、学习委员、生活委员等班委成员，同时班主任要求班委成员要在最快时间内制定好班级的各项规章制度，同时也要明确分工，在大家的共同努力下将班级管理好。
    会议最后，沈坚强总裁作了重要讲话，强调年轻后备干部要认识到集团公司成立培训学校的意义，要通过培训切实加强自身素质，提升管理能力。沈总还将培训学校十分形象地比作为“黄埔军校”，告诉我们要把握机会，希望年轻后备干部能学以致用，真正做到理论联系实际，更好地在日常工作中发挥管理才能，为家业的发展添砖加瓦。