2013/5/29编辑：沈佩秋来源：综合办

    人力资源管理在企业充当人才官、法律顾问及日常管理的重要角色，在目前用工成本上升和用工环境趋严趋紧的情况下，湖州市人力资源培训中心5月24日在湖州华楼宾馆7楼多功能厅组织举办了《人力资源法律风险防范和劳资纠纷处理》的专题培训。我公司综合办相关人事主要负责人与上属家业集团人力资源中心人员共计5人参加了本次培训。

    培训主讲王老师在此次培训中对企业在人力资源管理中的非主流用工模式、劳动合同、劳动报酬、工时费等敏感、关键问题做了详细的讲解，课程内容丰富具体。在此次培训中让我们收益颇多，为我们以后如何更好地开展人力资源工作提供了有力的指导。