2012/9/12编辑：徐雪萍来源：年轻后备干部培训学校

勇于承担责任 为事情的结果负责 家强铝业 顾佳

    上节培训中给我印象最深的就是视频中提到的“小孩子撞桌子的学问”：小孩子撞到桌子摔倒大哭，中国家长会安慰着孩子然后假装打着桌子说“都是桌子的错，不哭了，妈妈帮你打它”。可是真的是桌子的错吗？桌子没有生命，不会动，如果有一方有错，也是孩子自己没有注意。而上面所说的中国家长的现象也确实很普遍，我自己就看到过很多。或许正是这种教育，使得中国人遇到错误都喜欢在别人身上找问题，不愿自己承认错误、承担责任。

    就我个人而言，我也存在着这样的问题，就像是一种习惯。当别人指责我的时候，我的第一心理反应总是排斥的。我发现自己身边的很多朋友也存在这样的问题，对于别人的指责总会用辩解的方式回应，很少有人会进行理性地分析，承认自己是错的。而事实上，勇于承担和道歉的人在工作中更能受到上级的重视。担当需要一种勇气和胸怀，一个成熟的管理者遇到问题时，不是推脱责任或是批评自己的下级。即使真的是下级出了问题，那管理者也有着不可推卸责任。

    同时，我想到了现代人常犯的另一个错误，不愿说“对不起”。和朋友、家人交往过程中难免会有些小摩擦，有时候即使意识到自己有错，也总会因为所谓的尊严面子而不肯低头道歉。如果双方都不愿退步，一个小矛盾可能就演化为一个大争执，从而破坏友谊，亲情。其实，我们要说的只是一句真诚的“对不起”。凡事多检讨自己，负起自己的责任，我想这是每个人都应该要做到的！

思想决定命运 市政市场部 毛怡华

    今天，我们家业集团的黄埔军校学员又齐聚在一起观看了余世维老师的《职业经理人常犯的11种错误》，其中老师讲到一点：请小心你的思想，它会影响你的行为；请小心你的行为，它会影响你的习惯；请小心你的习惯，它会影响你的性格；请小心你的性格，它会影响你的命运。这句话的就点名了思想决定着命运。

    在今天的时代我们很少在思想上进行学习，主张自由开放的思想，而余世维老师在这个基础之上给你加了一个矩形，在规则和原则里才能自由。

    的确，很多人缺少了思想上的学习，他就目无章法，胡乱做事，最后造成公司与个人的损失，而我们今天有幸学习了这些重要的思想，那么我们就要让思想改变我们的行为，让行为改变我们的习惯，让习惯改变我们的性格，让性格改变我们的命运。 

    谁都想要一个好的命运，现在出现很多“拼爹，拼同学等等”，那你没有这些呢？那就得“拼自己”，命运是掌握在自己手里的。所以我们必须提高自己的思想境界，做一个勇于承担，努力表现，不辩解的人。是金子总会发光的。

职业经理人常犯的11种错误 市政工程部 张云伟

    高层管理者：做正确的事，中层管理者：正确的做事，执行人员：把事情做正确——余世维老师。

    各站所岗，各尽所职，把自己的职责做好，是一名优秀员工必备的素质。管理层他有自己所独特的敏锐性，在决策层的领导下，我们员工不应该把众多心思花在去研究领导层如果做出决策的，而应该把自己工作做好，让领导放心，让企业受益。

    在一套完整的骨架体系中，一枚小小的螺丝钉看上去不起眼，但谁能否定（它）他的作用，正因为这一枚小小的螺丝钉相互连接，才能把这些独立的构件组合成整体。企业亦是如此，企业中每个员工都有他的作用，没作用的话企业也不会招人，有了自己的作用，我们更应该尽情的发挥出来，为企业效力！

    在职场上每个人都或许存在着不足，然而做错事情我们要勇敢地认错。古今中外，孰能无过！从小养成一种良好的习惯，好习惯成就终身。文明举止，积善行德，诸如此类，进步中成长，成长中进步！